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第220章 :肖枫的面试考核题

    包房内,肖枫也开始向众人解释起两者之间的核心区别。

    同样这也是肖枫的面试题。

    因为只要大家认真听,听明白肖枫到底在表达什么,就一定能入职成功。

    是一定能!

    甚至全场所有人都能入职!

    当然…也有可能全场无一人能通过面试。

    “在我看来,其实凉鑫科技和绝大多数的公司本质上没有不同。”

    “注意听,我说的是绝大多数的公司,至少95%以上吧。”

    “也就是说,绝大多数的老板都并非是资本家思维,而是地主或是奴隶主的思维。”

    “刘德顺作为老板,就是其中之一!”

    “而北极星在用人和待遇方面,却是资本家的思维,这并非是贬义词。”

    “在我们北极星,只要你有能力,只要你能为公司创造价值,只要不犯原则性的错误,那么至于怎么工作,全凭你心意。”

    “你来不来上班无所谓的,哪怕你天天迟到,哪怕你在家睡觉,都不重要,重要的是你能为公司创造什么样的价值。”

    “比如公司给你的任务,只要你能提前完成任务,那么剩下的时间就都是你自己的,哪怕在工作期间睡觉,那都是你的自由,因为你提前完成了公司给你的工作任务。”

    “反之,如果你很努力,很勤奋,每天都在加班,但却带不来什么有用的价值,那在我眼里,毫无意义。”

    “所以北极星从不提倡加班,更不会歌颂勤劳和努力。”

    “这就是资本家的思维。”

    “但!什么是95%奴隶主的思维呢?”

    “这种老板,是看不惯你闲的,无论你工作多么努力,无论你为公司创造了多大的价值,但只要你闲下来,他就接受不了。”

    “入职这样的公司,就好比签了卖身契,只要你闲着,你就是错的。”

    “举例子,在这种公司,原本你的工作需要10个小时才能完成,但你很有能力,1个小时就完成了,那么剩下的9个小时你也不能闲着。”

    “因为奴隶主思维的老板绝对不会因为你工作提前完成了而替你开心,反而会因为你工作提前完成闲下来,觉得你在偷懒。”

    “因为你提前完成工作,他的第一想法是,看来你可以干更多!”

    “反正你就是不能闲着,不能早下班,你要是早下班,比他亏钱还难受,他宁愿亏钱,也得让你多干活,哪怕这样会让你的工作效率降低。”

    “同样,在薪资待遇上也是如此,原本这个业绩任务他所要支付的劳动报酬是1000块,你需要5天才能完成,但…”

    “但你仅用了5个小时就完成了,便赚到了1000块,那么下次这份工作再交到你手里,可能只会给你100块了,毕竟他知道你5个小时就可以完成。”

    “说的更直白点,在这种老板眼里,你到底能赚多少钱,和你的能力无关,取决于他觉得你最低能接受多少钱。”

    “他会一次次的下探,而你们不仅不反抗,反而会促使一次一次的更加内卷。”

    “最后,你能赚多少钱不取决于你,取决于多少钱可以让你维持生活,你最低能接受的钱是多少!”

    “这就是我对凉鑫科技和北极星在用人及福利待遇上的本质区别。”

    “你们听明白了吗?”

    肖枫话音落下,所有人虽然听的迷迷糊糊,但大致意思他们是可以懂的。

    无非就是,一个是资本家思维,一个是奴隶主思维。

    而北极星在用人方面,相当于是资本家思维,并且还不是贬义词。

    而像凉鑫科技公司,又或者是当前的千千万万公司,95%的公司都是奴隶主思维。

    肖枫也确实说的很透彻。

    大家也都能感同身受。

    毕竟如肖枫刚才所说,那种地主式的老板就相当于签了卖身契,他是看不惯你闲的。

    同样,无论你再有能力,他会一次一次的下探,一次次压榨,因为对方知道你不仅不会反抗,反而会主动内卷。

    随着肖枫说完后,大家也是连连点头。

    “肖总,我听懂了!凉鑫科技的刘德顺就是地主思维。”

    “我也听懂了,肖总,绝大多数的老板,都是想着一点点试探,一点点压榨。”

    “我也懂了,肖总,北极星是不提倡内卷的,是一家很好的公司。”

    “……”

    肖枫皱了皱眉头…随后问出了面试的最后一个问题。

    “好。”

    “既然大家都说自己听懂了,那么现在我的面试正式开始。”

    “面试很简单,只有一个规则!”

    “现在你们14个人都想加入北极星,这个没问题的,北极星总公司是完全吃得下,也可以有这么多的岗位,但…”

    “但我今天只想从你们14个人当中,挑选13个人入职北极星。”

    “你们14个人我不论是谁,曾经是主管也罢,是普通员工也罢,哪怕是刚毕业,都不重要。”

    “我也不会提其他的任何要求,因为我只有一个规则,14个人我只给13个名额。”

    “也就是说,你们14个人注定会有一人无法入职。”

    “好了,从现在开始,你们14个人开始竞争吧,14个人有13个名额,这名额已经够多了。”

    随着肖枫说完后,此刻这14个人别提有多激动了。

    因为这完全就是意外之喜。

    正常情况下,这14个人无论是谁,他们去北极星面试的话,100%是无法通过的。

    但现在…14个人给出13个名额,成功的概率92.86%。

    这个比例,都赶上北极星刚起步那个阶段,入职红利期一样。

    当然…这只是面试题,最后也可能一个人都进不来。

    同样,也可能所有人都能入职成功。

    就看他们能不能听懂肖枫刚才说的那番话。

    只要他们刚才能真正的听懂了,绝对能入职成功。

    可如果没有听懂真正的含义,谁都不想入职成功。

    但有一点是100%肯定的,只要能入职北极星总部,北极星集团的直系员工起步就是T5级别,月薪1.5万,年终奖不少于10万。

    相当于年薪30万。

    一时间,包房里这14人全部开始了竞争,竞争这92.86%的概率。

    哪怕概率为92.86%,但竞争也是极其激烈,谁都不想成为那唯一一个没有入职成功的。

    接下来…就是每个人的展示时间…

    “肖总,我,我在凉鑫科技工作三年了,之前又是主管,有丰富的工作经验,至少在这14个人当中,我比他们任何人都强,我想入职北极星。”

    “你放屁,老周,你的工作能力还不如我呢,肖总,我也是主管,我能力比老周更强。”

    “肖总,我我我!我之前是技术部的,我是纯靠技术吃饭的,不是像他们这种靠吹吹捧捧的,我才是最有能力的。”

    “肖总,我虽然是新入职的,但我的业务能力同样很强,而且不像这些职场老油条,只会偷奸耍滑的,所以我比他们更应该得入职北极星。”

    此刻…14个人…每个人都尽可能的说出自己的优势,但同样…也不忘拉踩一下别人。

    其实完全没必要,毕竟14个人有13个名额,只需要展示自己的优势就行,没必要非得拉踩。

    可事实是…根本控制不住。

    然而…前面还正常一点,也算是正常的竞争。

    但就在下一秒…

    其中一人,使用了一种极其常见的方式,来竞争今天的岗位。

    也从这一刻开始,情况彻底失控。

    “肖总!我!您不是只给13个名额吗,只要能让我入职北极星,我不要1.5万的薪资,我只要1.2万。”

    “肖总,我连1.2万都不要,我只要1万,1万就行,而且年终奖减半。”

    “肖总,我只要8000块,并且我能接受加班,我愿意每天多加1个小时的班。”

    “我我我,肖总,我比他们更努力,我只要7000块就行,并且我可以接受不要年终奖。”

    “妈的!我6000块就行,而且我可以接受每天2个小时的加班,我看谁还跟我抢?”

    “我5000!”

    此刻,所有人在恶性竞争的同时,丝毫没注意到,肖枫脸色已经拉了下来。
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